2月18日，公司召開(kāi)本部作風(fēng)建設大會(huì )，動(dòng)員本部干部員工對標新征程新要求，進(jìn)一步轉變思想認識，以“三嚴四講”新作風(fēng)提升能力、增強本領(lǐng)，以起步即沖刺、開(kāi)局即決戰的奮斗姿態(tài)，更好發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，在新的起點(diǎn)再創(chuàng )佳績(jì)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王冬出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王強主持會(huì )議，黨委委員朱虹、胡謙、李軍、韋正海出席會(huì )議。
會(huì )議指出，2023年，公司本部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，按照公司“126”總體工作要求和“345”工作方針，堅持“嚴、緊、實(shí)”的作風(fēng)導向，聚焦黨建引領(lǐng)，全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)；聚焦責任擔當，安全保供統籌有效；聚焦綠色低碳，轉型發(fā)展全面提速；聚焦提質(zhì)增效，經(jīng)營(yíng)效益穩健增長(cháng)；聚焦治理效能，改革攻堅激發(fā)活力，高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)。
會(huì )議強調，面對新形勢新挑戰，公司要完成年度目標任務(wù)，還存在新能源項目資源和建設指標不確定、電力市場(chǎng)供需形勢和價(jià)格走勢不確定、資本市場(chǎng)走向不確定、煤炭市場(chǎng)走勢不確定、戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)力點(diǎn)不確定等五個(gè)“不確定”因素，圍繞公司2024年“126”總體工作要求和“345”工作方針，貫徹“三嚴四講”的新作風(fēng)建設要求，把“不確定”變?yōu)椤按_定”，把“不可能”變?yōu)椤翱赡堋保炎黠L(fēng)建設實(shí)實(shí)在在的效果轉化成推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的成果，確保實(shí)現“保A爭優(yōu)”奮斗目標。一是要堅持問(wèn)題導向，進(jìn)一步落實(shí)“三嚴四講”新作風(fēng)要求，以更加昂揚的精神面貌和開(kāi)拓務(wù)實(shí)的工作狀態(tài)，主動(dòng)作為、攻堅克難，不斷提升活力、提升士氣、提升管理、提升效益、提升形象。二是要堅持目標導向，大力弘揚新時(shí)代新階段的新風(fēng)正氣，切實(shí)轉變思想認識，改進(jìn)工作方式和行為模式，提升能力、增強本領(lǐng)，以刀刃向內、自我革命的堅決態(tài)度，以務(wù)實(shí)擔當、敢闖敢為的拼搏精神推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。三是要堅持結果導向，把握“資產(chǎn)運營(yíng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)”的戰略定位，增強“五項能力”，圍繞“講政治、有追求、勇?lián)敗⒂凶鳛椤保玫爻袚氊熓姑瑸槠髽I(yè)長(cháng)遠健康發(fā)展打好堅實(shí)基礎。
會(huì )議要求，要以提升“五項能力”為目標，打造新時(shí)代一流本部。一要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把政治建設擺在首位、鞏固拓展主題教育成果、發(fā)揮巡視巡察利劍作用、把紀律建設擺在更加突出位置，提升戰略落實(shí)能力。二要發(fā)揮協(xié)同作戰作用，織密安全管理體系、夯實(shí)生產(chǎn)管理體系、健全基建管理體系、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)考核體系，提升組織領(lǐng)導能力。三要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，優(yōu)化發(fā)展路徑、加力新能源發(fā)展、加強科技創(chuàng )新，提升機遇把控能力。四要發(fā)揮提質(zhì)增效作用，完善改革舉措、強化價(jià)值創(chuàng )造、狠抓提質(zhì)增效，提升變革創(chuàng )新能力。五要發(fā)揮保駕護航作用，增強集中管控水平、優(yōu)化協(xié)同工作體系、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，提升資源整合能力。
會(huì )議強調，要全力做好新一輪寒潮大風(fēng)及低溫雨雪冰凍天氣防范應對，落實(shí)落細各項防范應對措施，加大風(fēng)險防控和隱患排查力度，堅決防范化解自然災害風(fēng)險和重特大事故發(fā)生，時(shí)刻保持“萬(wàn)無(wú)一失”的責任感和“一失萬(wàn)無(wú)”的危機感，牢牢守住安全底線(xiàn)，扛牢能源保供責任。
會(huì )議表彰了公司本部2023年度優(yōu)秀部門(mén)和優(yōu)秀員工，公司本部中層管理人員及全體員工參加會(huì )議。